工商管理专业就业现状及前景。
工商管理就业前景、薪资水平
供参考：
工商管理就业要点
工商管理专业基本上都有这样一个共识：最有吸引力的人，除了政治领域之外，还有都是来自工商界的杰出代表，如海尔张瑞敏、联想杨元庆等，很难成立所谓的职业没有前途。然而，眼前的现实告诉自己，没有经验的毕业生找工作更难，甚至因为不是很专业，人才市场上的一些管理职位不得不接受其他专业的毕业生，尤其是相关技术专业的毕业生.挑战，先技术，后转管理似乎是趋势...
与这些竞争对手相比，我们的专业优势在于我们先进的管理理念，学校一般在三四年级安排一定的数量.实习机会——经历，对于管理者来说，是敲开职业大门最重要的砝码。姓名：周红工商管理本科毕业就业方向。
学校：重庆工商大学
专业：工商管理
年级：初级工商管理专业发展前景。
困惑：我有意识尽快确定具体的求职方向，增加自己的职业竞争力尽可能，但我不知道该怎么做 从哪里开始。 工商管理专业未来就业方向。
传统管理岗位的就业积分工商管理企业方向就业情况。
职业前景：职业经理人的成长很大一部分首先来自于基层培养的经验。虽然目前很多公司（部分外资公司除外）提供的待遇水平不可接受，但从长远来看对我们的发展还是非常有帮助的。尤其是那些愿意并有资格去读MBA的学生——研究生的就业环境已经恶化，但具有一定年限工作经验的MBA毕业生在劳动力市场上仍然很受欢迎。 工商管理专业介绍及前景。
薪资水平：民营企业刚毕业的新人薪资在元/月-元/月之间。外资企业今年毕业生薪酬超过人民币元/月，高的如毕马威达到人民币元/月。
专家支招：在校期间最能锻炼的就是沟通能力，方法几乎无处不在：努力推销产品，让别人接受你的想法，参加社会和市场调查，组织一些活动.. .Communication 对象可以是同学、老师和社会上的各种人。 工商管理的就业形势。
充分利用并积极寻找所有可能的实习机会。你的管理思想没有经过实践检验，特别是没有经过具有中国特色的实践检验，那是没有用的。
读书要扎实，管理的基础在实际使用中几乎是看不见的，但它的影子却无处不在。专业教材可选择性阅读一两本管理经典书籍，积极参与案例分析活动。此外，床边还可以经常翻阅《煮沸的三个王国》等书籍。最后，一些关于职场现状的书籍也应该读一读，因为管理是一门“人”的研究。进入社会后，越快融入社会的人越容易成功。
接触一些质量管理和专业项目管理的知识。这对你进入大公司很有帮助。一些学校组织了专门的ISO系列认证培训，以获得内审员资格证书。项目管理在国外已经非常成熟，也是国内管理发展的一个趋势。虽然参加培训和认证需要一定的工作年限，但是提前熟悉一下，毕业后进入一个特殊的项目团队是好的。总而言之，这些东西学起来并不难，但要真正理解，还是需要花点时间。 外语专业较好的211大学。
人力资源管理岗位就业加分
工商管理就业方向及前景：工商管理就业方向
职业前景：相信对中国管理学的发展历程有一定了解的同学都知道，以前的大学没有开设专门的人力资源管理专业，只是工商管理专业的一门专业课。在中国，人力资源经理的地位近年来不断提升，在公司人员配备、战略决策、发展规划等关键问题上处于智库的位置。在大型集团公司中，人力资源部的最高职位是董事或总经理，有薪酬经理、招聘经理、培训经理等，还有一些没有职位但被称为人力资源管理的“专家” 人，他们自己的才能或业务深度，可能超过董事或总经理，实际上，他们是人力资源经理。
薪资水平：大型集团公司人力资源总监一般月薪在10000-20000元之间；薪资经理、招聘经理等一般在人民币12000元之间。在这样的薪酬标准下，人力资源经理的薪酬水平一般在12000元左右波动。刚从发达地区大公司毕业的应届毕业生一般都能拿到元/月以上，几乎可以拿到元/月。
专家支招：有兴趣朝这个方向发展的同学可以找人力资源管理系的专业教程，熟悉薪资管理等方面的理论知识。
另外，还是老生常谈的——实习问题。努力在行业竞争激烈的公司的人事部找到实习机会，甚至放弃薪水来获得工作经验。在实习过程中，一定要主动回避实习单位工资管理的内容，因为在普通公司，这些东西都是保密的。实习主要是熟悉招聘、考核等日常工作流程，同时学习一些与员工的沟通技巧。
最后，建议想办法申请助理人力资源经理考试。按照规定，你必须有一年以上的工作经验才有资格参加考试，但现在有些学校也可以组织学生团体报名参加考试。此外，部分地方的培训机构也可以代报名（前提是考生必须参加指定培训机构的培训一定时间才能取得考试资格）。
考试参考书共8本，其中最重要的两本是：国家职业资格培训课程《企业人力资源管理基础知识》和国家职业资格培训课程《企业人力资源管理人员》卷一、
营销岗位的就业积分
职业前景：从历年人才市场的统计数据来看，营销岗位的需求是经久不衰的。销售岗位供求旺盛，一直是职场的一道风景。即使在不同的行业，营销职位也一直是招聘的热点。日益激烈的市场竞争和对售后服务的要求越来越高，对销售人员的专业技术素质提出了更高的要求。随着他们能力的增加，他们将获得比其他部门同级别员工更高的薪水。这方面的内容在前几期《大学周刊》的专业就业前景分析中有详细阐述。
薪资水平：许多行业的营销总监甚至主管的收入令人羡慕。年薪50000-200000元，另加业务提成。新人刚入行时，由于业务层面和营销行业最重要的“人脉”还没有形成，薪酬待遇一般集中在元/月-元/月之间，部分行业和公司也会提供商业佣金。绩效奖励。
专家武器：市场营销对于任何毕业生来说都是一个切入点。具体到工商管理专业，可能更适合专注于市场管理和规划。 工商管理专业就业形势。
我们可以根据自己的兴趣和熟悉程度，提前选择毕业后想进入的行业。接下来，了解行业的产品、目标人群、销售渠道，以及经典的新品销售计划和市场规划。然后，他们熟悉行业内的龙头企业，仔细研究他们目前的招聘需求，以便有目的地培养一些专业技能。除了经验，他们最看重的是应聘者的心理承受能力、吃苦耐劳的能力、沟通能力和倾听能力。
物流管理岗位就业
职业前景：北京奥运会和上海世博会，总市值超过1000亿元，让国内外众多物流企业震惊，“绣球花” “招聘人才无处不在。而且，国内企业对物流行业降本的需求，也刺激了对物流人才的需求。目前，物流人才市场需求量超过10000人，被列为我国12类紧缺人才之一、可以说，中国物流业正处于蓄势待发的阶段，市场潜力巨大，前景广阔。
薪资水平：高层次物流运营人才、策划人才、营销人才处于金领水平。但是，这需要积累经验。在第三方物流公司，新人的收入大概在元/月以上；在企业内部物流部门，根据不同的行业和地区，对新人的待遇是不同的。
专家支招：国内物流业发展尚处于起步阶段。部分同学获得的行业信息可能仅限于媒体介绍，无法判断物流的真实工作内容。建议同学们利用暑假找第三方物流公司实习，确定自己真正的职业兴趣。
对于我们专业的学生来说，进入物流行业，积极的一面是管理的整合，消极的一面是物流专业知识的缺乏。主要包括物流操作流程和规划意识。目前薪资待遇和发展前景都不错，主要针对外贸中的一些物流岗位，比如单证操作、国际货运等。这些职位要求我们具备一定的专业（物流、外贸）英语水平。 工商管理好就业吗。
建议大家报关员考试，这个证书门槛不高（高中）。全国统一考试，在当地海关登记。此外，一些城市持有一些有经验的跟单员的跟单员资格证书。参加这种培训对熟悉文档操作流程也是非常有好处的。
就业点其他岗位
公务员、教师、目前国内新兴的管理咨询行业咨询服务人员也是工商管理类毕业生的就业方向。总而言之，我们作为管理人才能否最终脱颖而出，关键在于管理能力的高低。行业的选择要根据个人的职业性格和兴趣来决定，能否顺利找到一份满意的工作，取决于能否在学校学习。单位要求的能力。
