首先，让我们简单地看一下MBA考生的能力。

面试时间：一般在10-30分钟之间。考题大多集中在申请人的学业目标、职业规划、工作业绩、行业认知等方面，这些都是材料中涉及的内容，但可以在面试室以讲故事的形式向考官描述。

集体面试：集体面试一般4-10人，时间也在30-60分钟。我们会先给出一个案例（一般是企业管理或企业热点话题），给一定的时间来讨论、分析和解决案例中的问题。整个讨论过程将由主考人打分。有的学校只讨论，有的学校讨论后需要发表意见或解决办法，有的学校会分成两组互相质询。但是，无论以何种形式，最重要的两点是：做好角色扮演，还是团队合作。

在事先了解面试的形式和内容后，我们需要做以下几点：

熟悉提交的材料信息

申请材料提前作为面试的第一部分，不仅能让考官了解你，在面试中，这些材料也是考官提问的一种方式，所以你要记住简历、作文和推荐信的内容，不要捏造事实，如果发现诚信问题，那你的面试肯定会失败。其次，在导言中，我们必须着重强调我适合MBA这个核心点。材料是证明的第一步。接下来的介绍应该补充一些材料来证明我是一个优秀的人。

哪位能详细介绍一下天大MBA面试内容、流程及注意事...

表现出专业热情

问问自己，“你为什么对管理感兴趣？你认为你对管理有热情吗？如果是，为什么？”最好举一些具体的例子。这些例子可以是你带领团队面对最高销售业绩挑战，也可以是从产品开发到最终产品发布的产品项目组。很多时候，我们在备考前都会问自己，为什么考得好。这其实是一个接受采访的过程。思考所有我们能想到的问题可以帮助我们有效地准备

学会换话题，诚实回答

如果真的有一些问题不在回答范围内，不要夸大。当你遇到这样的问题，或者你可以老老实实地回答“我不明白”，因为这总比夸大其词、毫无内容好；或者你可以表达你的理解。除了能够分析，如果你有一点批判精神，它会更完美。对于考官提出的问题，可以大胆提出自己的看法。即使你的观点有点不成熟，你的批判精神往往会让导师眼前一亮。

其次，找一个新的话题来转移考官的注意力。如果问题过于隐私，你可以用适当的方式避免。面试是一个双向选择的过程，在这个过程中，不仅面试官提问，如果你有疑问，你也可以在这个过程中与面试官沟通。

把握以上几点可以增加MBA考生在面试中的机会，保持良好的形象，展现自己的职业风采。工作经验、管理方法和技能以及领导才能将使您更加出色。

文章来自mba提前面试题目 https://www.glyjy-edu.com

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