说到管理学硕士联考,首先想到的就是MBA。与其他管理硕士备考相比,MBA最大的独特之处在于提前面试。
MBA预面试是考生进入我国名-校商学院攻读工商管理MBA学位的必经过程。因此,每位应聘者都必须高度重视提前面试,并精通MBA提前面试中需要评估的所有内容。 , 准备好面试过程中会涉及到的问题,让你提前从容应对MBA面试。
今天,我们先来了解一下MBA早期面试中考官常见的提问流程和题型。
MBA面试查询流程
MBA提前面试的面试官一般都有固定的面试套路,主要分为自我介绍、报考动机、职业规划、管理沟通四大板块。
1、自我介绍: 一般的问题是: 简要描述你的工作经历、爱好和其他常见问题。
自我介绍不要太长,一般控制在2-3分钟内,展示自己的长处,让人印象深刻。在回答此类问题时,您应该具体并有目标。你可以用例子和其他形式让面试官看到你的能力和潜力。当然,您也可以使用讲故事的方式讲述您的生活和生活中的重要转变,以便面试官与您互动。
2、申请考试的动机:一般的问题是:告诉我你为什么选择申请我们学校?其他MBA学校更适合你,你为什么不申请呢?
面对这个问题,考生一定要坚定自信,才能给考官一个正面的印象。其实你可以从很多方面来回答,比如目标、资历、价值观等等,证明你非常适合申请这所大学;同时也要让考官认为你就是学校要的人,这样才能增加更高的匹配度。 .另外,你还要说明一下,你目前很渴望有这样一个平台,在那里可以学到更多的知识,也可以让自己在职场上发挥作用,等等。
3、职业规划:一般的问题是:你的职业规划是什么?
职业规划可以是长期的,也可以是短期的;它可以很高也可以很深。面对这个问题,你可以从不同的角度回答这个问题,陈述你自己的目标和策略,结合你自己的行业情况、你的核心竞争力等,来回答这样的问题。
4、管理沟通:一般的问题是:你的沟通技巧如何?同事/团队之间是否有默契?如果在工作中与您的同事/团队发生小摩擦,您是如何解决的?
面对这个问题,你可以用思维导图或者项目分工来说明你正在做的所有这些事情都做了什么,提供了什么好的关注,改变了什么等等.
MBA常见问题的类型
1、封闭式问题
封闭式问题要求学生作简单的回答。这是一个只需要学生给出一个“是”或“否”或一个简单句子的答案。
2、开放式题
主要考察MBA考生对题目的思考是否全面,是否有针对性,思路是否清晰,是否有新的观点和见解。开放式问题提出的问题要求学生不仅用简单的单词或句子来回答,还必须加上解释和阐述,才能令人满意地回答问题。面试中的问题一般都是开放式的试题,可以激发学员的想法,激发学员的潜能和素质。因此,商学院面试官可以从大量输出信息中评估受训人员的素质。
3、一系列压抑的问题
一系列压抑的问题一般用在压力面试中,而且问题具有挑战性。目的是创造情境压力,主要考查学生的反应能力、适应能力和耐力、思维的逻辑性和组织性等,也可以用来考查学生的注意力、瞬时记忆、情绪稳定性、分析判断、综合概括等
4.背景型题
背景型题的目的是初步了解学生的志向、学习、工作等基本背景,为以后的问题收集热点题型。情境试题考察学生的适应能力、情绪稳定性、计划能力、组织能力和协调能力。
5、行为题
行为题是考查学生行为技能和能力的试题,如考查人际交往的意义和技巧、组织协调能力、人际交往能力,特别是解决水平、组织间矛盾的能力问题,并专注于行为技能和能力,例如人际沟通和与同事建立信任。
6、智能题
智能题是通过对较为复杂的社会热点问题的讨论来考察学生的综合分析能力,在一定程度上考察学生对社会的关注程度。此类问题一般不要求学生发表专业意见,也不自行评价意见的正确性,主要看学生能否讲得通。
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责任编辑:文都君
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