1、 mba早期面试简历模板下载：MBA早期面试：简历知识

很多学校要求应聘者在面试时提供简历。即使没有这样的要求，准
备一份简历也能帮助你更好地了解自己，更清楚下一步该做什么，让你在两年后重返人才市场时更有力量。

简历的核心技能是要有针对性。 Targeting有两层意思：一方面，简历的内容一定要针对自己，写出自己的特点、专长和特殊经历；另一方面，简历必须针对你未来的职业选择，避免同样的事情。写简历的推荐步骤如下：

(1)职业选择 设定自己的目标职业范围，集中精力，有针对性地给面试官一个信息，即做好充分准备对于 MBA。

(2)自我评价将自己的性格特征与过去的经历有机地结合起来，必须真实、与众不同。

(3) 材料选择 选择与目标职业相关的技能和经验。

(4) 用最合适的简历格式、最合适的风格、最合适的词汇来完成简历。

1、简历准备的原则

在前面的练习之后，你应该为你的简历准备足够的材料。但是把它们放在你的简历上显然是不现实的。决定保留哪些和省略哪些应基于以下原则。

(1) 这是保留独特体验的最高原则，以下原则必须服从此原则。

(2) 近期原则选择的个人经历应该是最近几年发生的经历。作为一名 MBA 候选人，不要再想高中的故事了。

(3) 相关原则 所选择的个人经历应尽可能与工作申请相关。如果体验是独一无二的，则可能违反此原则。

（4）“空白”原则 对于简历中提到的工作和实习经历，只需勾勒出大纲，将最闪亮的部分“扛”给面试官，无需过多赘述。事实上，你留了足够的空间让面试官提问。在有限的面试时间里，他会把大部分时间花在你丰富的经验上，可以提前做好准备。

完成以上步骤后，一定要找到尽可能多的人来阅读你的简历。不管他们有什么背景，他们都会帮助你。在听取他们的意见时，您应该注意以下信息：

·他们不理解并需要您进一步解释的信息。

・您故意突出显示他们没有注意到的信息。 提高，增强，锻炼，分析，解决，培养，能力，建立，学习，丰富

2、 “两分钟口才”

一些高校的面试官可能不会看你的简历，但会要求你做自我介绍。你现在需要掌握的是“两分钟的口才”。

你可以充分调动以上内容，用~词，自信，用悦耳的声音，在2到3分钟内表达以下信息：

·你的主要成就

・从这些成就中，表白你的主要性格特征、个人魅力和力量

·你的个人特点和成就对你未来职业的重要性

你一个字都不要注意，死记硬背一个字，你的回答应该自然流畅。因此，在面试培训时，您应该非常熟悉内容和记录，直到听起来真实自然。说话时，应尽量使用积极的词语和词汇。在告知您知识和经验的同时，表达您的热情和自信，展现您勇于探索未知领域的精神。

责任编辑：文都君