1、 MBA早面试如何准备：mba早面试如何准备？
MBA早面试是考生必考的考试，也是商学院愿意推荐的考试形式。那么在面试中，考官评判MBA考生的标准是什么？
思维逻辑和现场反应（20-30%）
主要是判断考生是否综合考虑问题，演讲是否合乎逻辑，是否能抓住问题的关键点，有创新意识，有解决问题的目标。一般根据个人面试时考生对问题的回答进行判断，小组面试确认补充判断。
教育背景（15%）
主要看研究生、大学的学习成绩和工作后的学习能力。如果有含金量比较高的证书，最好是获奖证书，这些材料一般在面试前提交申请材料的时候，考官已经了解了一些东西，面试的时候会被问到。博雅汇小编在此提醒各位MBA考生切记不要在学历上作弊。其他方面也是如此。一经发现，将取消其考试资格，其诚信档案也将受到影响。 提高，增强，锻炼，分析，解决，培养，能力，建立，学习，丰富
兴趣和规划（10-15%）
主要看志向是否清晰现实，是否有强烈的责任感，是否对自己的长处和短处有清楚的认识，是否具体行动能反映愿望的实现 通常根据候选人在单独面试中对相关问题的回答来判断努力程度。 MBA院校在招生时往往具有管理潜力和清晰的职业规划，职业规划与学院的MBA培养定位、培养目标、培养有价值的候选人保持一致。因此，各高校都非常关心考生未来的职业发展规划，这样的问题在申请文书中也经常被问到。
专业经验（30%）
主要是指工作性质、工作业绩、担任的职位，以及所服务公司的规模和水平。一般根据考生的个人书面材料，通过提问和判断来验证。如果MBA考生经常换工作，那么他们必须证明他们在换工作中学到的东西。
团队精神和沟通能力（15-20%）
主要考查应聘者能否理解他人，是否善于发现他人的长处，是否善于团队合作。这些都是团队精神的试验场。团队意识的一般检查在小组面试中。因此，MBA考生在进入群面面试后要时刻关注这些问题和表现。
沟通技巧贯穿于整个面试过程，强大的沟通技巧可以给考官留下深刻的印象。
个人素质和风度（5%）
一个人的职业素养，从气质上很容易判断，商业素养也很重要。这部分主要看应聘者的相貌、言谈举止、气质风度、精神状态。在这里我对大家充满信心，相信大家都能拿到这部分的分数！
以上是博雅汇小编为大家整理的内容。在MBA面试过程中，无论是在申请材料上还是在面试中，牢牢抓住以上几点，突出自己的特点，相信各位考生都会取得不错的成绩。
责任编辑：文都君
