1、 MBA早期面试六大误区：MBA早期面试常涉及的三个问题

如果想被理想的MBA名-校录取，那么MBA预批面试就必须要实现。通过。在pre-approval面试中，考官的问题是为了测试MBA考生是否具备成为管理者的能力，大致分为三类。

一个。困境

是让 MBA 考生选择两个互利和不利的答案之一、主要考察考生的分析能力、语言能力和说服力。

例如，您认为以工作为导向的领导者是好领导者还是以人为本的领导者？这样的问题对于MBA考生来说很容易理解，并且可以引起足够的争论；对于考官来说，也就是说，不仅在准备问题时更方便，而且在评估考生时也更有效。但是，对于这类问题，需要注意的是，两个备选答案的优劣程度相同，相对于另一个答案没有明显的选择性优势。

2、多项选择题

是让考生在多种备选答案中选择有效的，或者对备选答案的重要性进行排序。主要考察考生分析问题和把握问题本质的能力。

3、开放式问题

答案的范围可以非常广泛。这类题主要考查MBA考生对问题的思考是否全面，是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解。

例如：你认为什么样的领导才是好的领导？对于这个问题，考生可以从领导者的人格魅力、领导能力、领导者的亲和力取向、领导者的管理取向等多方面进行回答。对于考官来说，这类题容易上来，但对考生进行评价却并不容易，因为这类题不容易引起考生之间的争执，而被测考生的能力相对有限。

例如：1月14日，你被调到一家旅游酒店担任总经理。上任后，你发现上级下达的利润目标在今年第四季度没有完成。原因是酒店利润目标较多，影响利润目标的完成。问题，然后根据需要选择。

MBA考生了解MBA预审面试常见问题的类型，有针对性地准备。

2、 MBA早期面试六大误区：MBA早期面试：你必须注意的五件事

3． MBA早期面试的六大误区：MBA早期面试：注意面试陷阱

在MBA预批面试中，你会遇到一些陷阱。你知道吗？今天我总结了几点。希望各位考生注意。

1、过度自信

有些学生天生自信，这是非常有益的。然而，有些学生过于自信，对自己的未来期望过高，达到了其他人难以置信的水平。必须避免这种过度自信。

还有一种情况，自卑感很严重的同学，为了证明自己的自信，假装自信，这时候为了表现自己的自信，故意抬高自己不恰当，这也是不可取的。

表达自信的最好方式，就是在不脱离现实的情况下对自己真正有信心。良好平衡的关键是对自己有准确的认识和定位。参加面试前，一定要好好分析自己，“了解对手，决不落败”。了解自己是适当展示自己的基础。

2、评论太多

要回答有关经济或社会生活的问题，不可避免地要发表一些评论。但要注意控制评论的比例，尤其不要肆无忌惮地攻击你的老板、老师或同学朋友。如果你不能处理好与这些最亲密、最感兴趣的关键人物的关系，你怎么能想象你成为一个成功的管理者。

您可以针对实际问题提出更多建设性的意见和建议。没有人喜欢批评。过多的批评或批评会让一个人显得不成熟和坦荡。

3、背诵

有的同学已经做好了面试的准备，可以回答面试官的一些问题。这是不可取的。

如果怀疑你不假思索就可以回答问题，你将无法传达你的个人想法和价值观，而只会被视为一个背诵项目的人。任何时候都不要背诵，即使你碰巧被问到一个你准备好的问题，冷静地组织你的语言并传达你的想法。

四、自相矛盾

为了避免前后矛盾，最好的办法是在整个面试过程中表现出真实的自己，否则很容易出现自相矛盾。真理是避免自相矛盾的唯一方法。假的东西在重复的时候可能会前后矛盾，再重复的时候就会变得不一样。

第五、掩盖缺点

每个人都有缺点，参加面试的同学也不例外。因此，适当地暴露一些缺点不仅不可怕，而且会更加真实有效。当然，这些缺点一定不是严重的缺陷。尤其是当面试官明确要求你说明你的缺点时，你千万不要太艺术化，拒绝暴露你的任何缺点。这样只能留下虚伪的印象，整个人就失去了真实性，所以是对应的。土地失去了信誉。

6、自吹自擂

有时，有些学生夸大自己的能力和成绩，以显示自己的成功。在大多数情况下，这会被面试官看穿，至少是怀疑的。一般来说，面试官都是经验丰富的人。他们辨别真假的能力自然是超群的。一旦夸大了，就会和面试官的心态形成很大的反差。这时候，你就在不知不觉中处于怀疑的境地。

7、道德问题

道德问题关乎成功或失败。 MBA研究生的其他弱点和不足可能是可以原谅的，但一旦涉及道德问题，就很难摆脱。在任何面试和回答问题的过程中，都应该尽最大努力展现自己的良好品质，展现自己的社会责任感。

八、胆小怕事

有几个同学特别紧张，害怕面试。事实上，任何人都不能完全放过成功或失败的重要时刻。在最初的几分钟或几秒钟内，大多数人会有些紧张。不要想象你的紧张太严重了。

文都管联院祝您一路顺风，顺利考上自己理想的院校。

责任编辑：文都君