推荐人基本都是这个领域的大牌，闲暇时间少。说白了，他不可能在你的推荐信上花太多时间。为了让你的推荐信能够准确客观地给你一个合理、亮眼的评价，建议你向他明确表明你对推荐信内容的要求和期望，越具体越好。

首先，您必须向每位推荐人提供清晰的简历、自传、成绩单、专业证书和相关个人信息。越详细越好，越精彩越好。让他知道你的情况，这样你就可以避免过度概括和陈词滥调。

其次，将他其他材料中的信息告知他，避免描述中“自相矛盾”，最好“一一对应”。

再次要注意写推荐信的注意事项，比如提交申请表的截止日期、特别注意事项、学校提出的问题等。

最后，最重要的一步：推荐信的结构。

第一段：

1、推荐人与申请人的关系。

2、推荐人在什么环境下认识申请人，认识多久。

3、申请者希望申请哪个学期和系。

第二段：

1、推荐人对申请人资格的综合评估。 （包括推荐人评估申请人的详细基准。例如，在推荐人过去五年任教的大学中，申请人在所教学生中的确切排名；或申请人的表现占公司总营业额的百分比在前一年，未来发展所必需的学历或专业资格等）

2、推荐人第一次见到申请人有什么特别的印象。

3、举例验证推荐人对申请人的评价结果。

第三段：

1．评估申请人的个人特征。如：沟通能力、成熟度、抱负、领导力、团队合作能力、诚信等），或者有哪些需要改进的地方。

2、评估申请人在完成学业后未来的个人和专业发展，以及申请人将为该部门和团体带来什么贡献。

来源：HZMBA

1、选择合适的推荐人

商学院 最受欢迎的是那些与申请人有密切关系并熟悉其领导力、组织能力或学术水平的人撰写的推荐人。选择推荐人，一定要选择了解你的人，这样你才能详细分析优缺点，然后提供深入的推荐，这样会增加成功的机会。比如大学里比较了解你的教授，你所在单位熟悉的老板，或者你参加的其他社会组织（比如各种学术和社会组织的负责人），都是理所当然的最佳人选。

因此，我们在选择推荐人时，如果可以提交多封推荐信，这些推荐信最好来自能够观察到你不同特点的推荐人。小心避免让同类人为你写推荐信。例如，他们三个都是大学教授或公司领导。你需要招生审查委员会对你有一个完整而全面的了解，而不仅仅是你在学校的学习成绩或工作表现。如果推荐人真的了解你，能够真实可信地从各个方面再现你的个人风格，你的推荐信可以说成功了一半。

2、推荐信的写作内容

虽然推荐信模板的内容各不相同，但几乎所有的内容都会围绕以下内容展开：

①推荐人与应聘者的沟通能力、组织能力、创新能力、分析能力、环境适应能力、团队合作能力、领导能力、职业素养、自我激励、职场成熟度等综合考核。

②推荐人需描述与应聘者的时间、相识方式、相互了解等内容，并要求推荐人指出应聘者的不足并提出改进建议。

③推荐人对候选人的性格、特质、特长、工作态度、专业技能、沟通能力、团队合作能力等进行评估，并提出改进建议。

3、推荐人的准备时间

一定要给推荐人足够的时间准备推荐信。每个候选人可能申请多个学校，因此需要多个版本的推荐信。如果候选人想推荐给自己写一封含金量高的推荐信，那么一定要尽量提前告知推荐人目标院校的MBA特点和培养方向，这样对推荐人完成更有帮助推荐信。

另外，注意提醒推荐信的截止日期。考生在与推荐人沟通、完善推荐信时，应注意提醒推荐信提交截止时间和提交方式，以免错过申请批次。如果是在线提交，在截止日期当天提交即可。如果是投递形式，提前填写并打印出推荐信的内容，请推荐人在推荐信底部签字确认放入信封，再在推荐信处签字信封密封。

4、推荐人之间的交流

建议应聘者找机会与推荐人详细交流自己未来的职业发展规划，让推荐人更清楚自己的职业方向。如果应聘者选择一个解自己、熟悉自己工作能力的人作为推荐人，再与推荐人就未来发展、业务转型等方面进行沟通，得到推荐人的认可和支持。推荐人写推荐信也会更有针对性。

5、推荐信写作技巧

写推荐信需要真实的东西，比如管理或者工作案例，所以申请人可以帮助推荐人回忆成功案例，让他们把这些例子应用到推荐信中去，能够给出正面评价。

就内容而言，几封推荐信应该是相辅相成的。这可能更难实现。推荐信中不得重复案例，必须有新的亮点和推荐理由，推荐理由必须以申请人的申请为依据。

文都管联院祝您一路顺风，顺利考上自己理想的院校。

责任编辑：文都君