MBA工商管理硕士

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mba商学院全套课程-大众价值观商学院开展MBA课程改革

时间:2021-12-28 18:15:52 文都管联网整理 浏览量: 收藏

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“价值观”目前流行于各大商学院。本周,约300名哈佛商学院MBA毕业生将宣誓,以确保他们毕业后在社会中发挥积极作用。最新数据显示,自去年采用宣誓形式以来,今年参会人数略有减少;但部分是因为宣誓的作者推出了新书,这个概念在商学院中如野火般蔓延。目前,已有300多所商学院的3000多名毕业生签名。

毫不奇怪,考虑到 最近被聘为哈佛商学院院长,哈佛商学院明年的誓言很可能成为强制性而非自愿行为。 和 都是誓言形式的早期支持者,他们也帮助倡导的作家将其付诸实践。就算尼廷·诺里亚打定主意不与本庭的怀疑者发生争执,他支持誓言也是众所周知的秘密。

在美国的另一边,另一位院长勇敢地领导着一场看似不成功的运动,试图将商学院变成道德的摇篮。伯克利哈斯商学院院长莱茨说:“现在是商学院认真对待他们的价值观的时候了——不仅仅是把它们挂在墙上,而是将它们付诸实践。” 他表示,下学期MBA新生将修读一门旨在实现文化转型的全新课程。他深信,文化上的转变远比宣誓更有效。“当然宣誓也会带来很多好的讨论2022-2023 ,但是当只有50%的人宣誓时,这只是一种对话,而不是一种文化。我们需要普遍性。”

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商学院在企业内部文化管理上落后于龙头企业

认为,商学院在企业文化管理方面已经落后于领先企业。文化变革的例子包括 & 、 、 & 、 和-- 。莱茨在高盛担任了两年的首席学习官,并在 2008 年成为哈斯商学院院长的绝佳机会下离开了高盛。

此举使莱茨陷入了关于划分商学院教员的长期辩论。一方想谋划竞争格局,在最有利的地方安营扎寨。对方倾向于发展公司的内部价值观和核心能力,并利用自己的优势取得成功。这也是 Haas 商学院的 采取的方法。特别是,他想将伯克利目前的文化缺陷——激进的不服从——转化为一种美德。他认为,质疑现状的倾向可以转化为创新能力。哈斯商学院的目标是将MBA培养成具有开拓创新精神的领导者。

莱茨称,哈斯商学院以培养不同于其他商学院的人才而著称。“商学院一直被认为是过度自信、自力更生、傲慢和以自我为中心的温床。但招生人员告诉我们,哈斯商学院的特点之一是我们的学生“自信而不自大。” ” 的确,“自信不狂妄。”自满现在已经成为课程改革的四大关键标准之一。另外三个是“质疑现状”、“以学生为本”、“超越自我”(指考虑考虑事情的长期影响,把大利益置于个人利益之上。实践。”)#p#分页头#e#

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耶鲁放弃传统课程;哈斯正在尝试教授新课程

自2006年耶鲁大学和斯坦福大学MBA课程改革以来,哈斯商学院的改革被认为是最激进的改革之一。但尽管耶鲁放弃了市场营销、会计和战略等传统课程mba商学院全套课程-大众价值观商学院开展MBA课程改革,以迎合更抽象的话题,如客户、创新、商业和社会。而哈斯的方法是通过强调15项基本技能,包括实验、收入模式创新和风险选择来教授旧课程。

莱茨说mba商学院全套课程,只有五分之一的课程会发生变化,但由于大部分改革都在课程开始时,学生会觉得变化很大。在所有12道题的构建中,哈斯商学院还将开设3门新的基础课程,发挥不施力带领他人的作用。其他九个球场也将进行翻新。例如,统计学的重点将着重培养学生在做决策时思考自己想要拥有什么数据,以及获取这些数据的方式——即“学生从数据消费者转变为实验设计者和数据生产者”。

与哈佛师生的不满相反,哈斯的改革似乎得到了老师们的一致肯定。四个月前mba商学院全套课程,莱茨投票支持课程改革时,54 名教职员工同意,4 人弃权,无人反对。莱茨表示,这些改革也受到了校友和新生的欢迎,他们将能够进一步检验文化理念的可行性。至少,在竞争日益激烈的MBA市场,这对于哈斯商学院来说是一个非常聪明的营销工具。只有时间才能证明它能给MBA毕业生的素质和素质带来多少实质性的变化。但就像MBA誓言一样,说起来容易,付诸实践却不容易。

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责任编辑:文都君

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